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绿色通道的创业者八级底薪制度

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第一年12个月总收入：积极者30万元以上（知道秘诀者百万），一般努力者10万元。

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绿色通道的创业者八级底薪制度
作者：龙传人 文章来源：绿色分销网 更新时间：2009-8-24 251

八级称谓

固定底薪

任务

第一个月就能完成任务时补贴

总收入

创业者

（第一个月或第二个月）

1500

代销8000元产品实习一次一辈子也就只有这一次

积极者肯定能获得这700元

2200

只完成51%至99%底薪1500

完成21%至50%时底薪800

第一个月还属于半效益底薪

0%至20%时只发生活费300

都不认得大家，也怕混混

见习队长

一个或二个月

2500

代管帮助好五人，让他们也能圆满完成零售任务

积极者能获得这2500元

5000

剃光头者

也没帮成一个人！

底薪降至1500，连续留用二个月，每月仍然都有1500元

队长

一个或三个月

4000

教会成长出五名合格队长

积极者能获得这8000元

12000

剃光头者

也没教成一个人！

底薪降至1500，连续留用三个月，每月仍然都有1500元

虽未剃光头，但又不能一个月完成任务的慢慢者

逐月递降底薪1000元 累积完成任务即升级

带动师

一个或三个月

5000

带动出四名合格带动师

积极者能获得这15000

20000

剃光头者

也没带动成一个人！

底薪降至1500，连续留用三个月，每月仍然都有1500

高级带动师

10000

带动出四位高级师

积极者能获得这30000

40000

业务经理

15000

培育出三位业务经理接班人

积极者能获得这40000

55000

高级业务经理

20000

培育出三位高级经理接班人

积极者能获得这50000

70000

总经理

30000

培育出两位总经理接班人

积极者能获得这70000

10万

第一年12个月总收入：积极者30万元以上（知道秘诀者百万），一般努力者10万元。

八级别实施的详细规则和八级以上的进阶制度，暂不公开见谅。

绿色通道完整的报酬制度，是由下列五个部分组成：

（1）每月都必须按时发放事前早就明示的基本底薪，这底薪必须是固定整数的，而且不与本人的销售业绩挂钩（注意：第一个月例外，代销8000元还是按半效益报酬，仍然有些与销售业绩挂钩的）。只要未被公司辞退、无论出现多大差错，哪怕是根本没有完成当月任务而剃了光头！都必须发放最低生活保障1500元（当然这只能维持二至三个月的宽容期，公司没有义务长期养懒汉），当然这也是在完成了吸纳带动就业成功的基础上（指创业队长以上的级别，不包括刚进来的新同志）。

（2）非常丰厚的一次性岗位升级时的补贴，鼓励积极创业者快速升级。

（3）非常巨大的超额奖励（包括自愿再多零售、多批发的奖励和带动更多人数就业时的奖励，包括推荐店点和推荐能人以及开拓团购等特殊奖励）。

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