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沈志勇介绍: 上海超限战营销咨询公司总经理 叶茂中策划机构原策划总监 大单品模式首创者 中国商业模式咨询第一人 沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。 欢迎与作者交流,网站:www.chaoxianzhan.com
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- ·互联网使信息的传播打破了以往时空的界限,信息的首要问题是信,真实、及时、有效、全面等等无不影响着信息的价值。而信息爆炸带来了新问题,搜索、判断信息的成本甚至高于信息本身的价值。从信息角度论述,管理就是信息处理过程,互联网让管理更及时但同时要求也更高,数据孤立无对错,信息关联有乾坤,单一信息的快速到来会让管理者更容易片面处理。明白互联网得工具作用,才会更好地运用工具,而任何工具的运用都是为了提高管理效率和正确性。管什么?管人理事,通过不断处理信息滚动发展,发展的始终是事业实事。
- ·直销行业应该也有一些成功的大单品。
- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·赞同!独特,更容易创造价值。
- ·其实我们可以回到原点来看直销,为什么要搞得这么复杂呢? 直销公司也不过是一个做生意的商家,那就回到做生意来看来论。做生意,就是需要消费者和经营者的。经营者把产品给消费者来赚取财富。 一个公司要不断赚取财富,就要有很多的消费者消费它的产品,这样才会有钱赚对嘛? 消费者从哪里来,就是楼主说的: 一方面,要不断的开发新的客户,二是要增加老客户的重复购买率,即提高他们的忠诚度。 这两点其实最重要的是第二点,直销就是靠这点嘛。试想你去一个地方消费,是在什么情况下才会,主动、重复消费呢? 想明白这些,直销的重点就在这里了。如果说你做的那家公司可以达到,那就可以实现倍增了,要不只是为别人打工。
- 【原创】 连锁服务业的行业本质
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连锁服务业的行业本质
上海超限战营销策划机构总经理
沈志勇 一、“行业本质”一词的缘起和争议:
“行业本质”一词在这几年的财经界拥有很高的提及率,可谓是“财经热点词汇”之一。这一现象应是缘起于郎咸平先生。自从他在多部著作中对中国诸多行业的“本质”进行了剖析,并声称“你的想法要符合行业本质”、“企业战略所以成功是因为符合了行业本质,所以失败是因为违反了行业本质”,引起人们的轰动性研讨之后,“行业本质”一词就成了“财经流行语”。很多人认为郎咸平先生提出的这个词汇和观念,有助于提醒我们的企业不要再“瞎子摸象”、闷头前行,而是要更加多的去关注中观层面行业的趋势,从而更易获得商业成功。
这当然也引起了很多的争议,比如,有人认为郎咸平“仅仅对龙头企业做一简单分析,就能得出所谓的行业本质,这完全是天真的幻想,而得出的行业本质只能是对现状的简单描述,连行业特点都抓不住”;也有人认为郎咸平先生所言“我谈的不是理论,而是具有高度操作性的方法论”,未免言过其实,因为一本以学生为主体作者写出来的著作难免高度不够。
超限战机构也认为:单纯地研究既往的成功者,是远远不够的,因为成功者的历史是不能复制的,因为成功者已经使行业的态势发生了改变,想要成为新的成功者,就必须着眼于今天和未来的行业态势,进行新的创造。
而且,想要厘清对“行业本质”一词的争议,我们认为必须先要搞清楚两个基本的概念:本质、行业。
“本质”是什么?本质是相对“表象”一词而言的,指的是组成事物基本要素的内在联系,是事物内部所包含的一系列必然性、规律性的综合。而表象则是事物的外部联系和表面特征,是事物本质的外在表现。
那么,行业本质就是指一个行业内在的必然性和规律性的东西。郎咸平先生也说“行业本质是行业的一种规律”,是“企业基础性的战略,是企业战略的战略”。可见,对“本质” 一词的理解,实际上大家是基本一致的。
那么,对“行业本质论”的争议缘何而起?
我们认为,这很大程度上是大家对“行业”一词的不同理解而造成的。
二、行业的概念:
按照国家统计局网站资料和国家标准GB/T 4754—2002(国民经济行业分类),“行业(或产业)是指从事相同性质的经济活动的所有单位的集合”,该国家标准将我国的行业分为如下20个门类、95个大类、396个中类和913个小类。
1、行业有不同层次的细分(如上述门类、大类、中类、小类),那么同一行业内不同层次的细分行业是否应该有不同的本质?
答案应该是肯定的。
比如说上述表中的“I 住宿和餐饮业”,就又分为“66 住宿业”和“67 餐饮业”,后者又细分为“6710 正餐服务”、“6720 快餐服务”、“6730 饮料及冷饮服务”和“6790 其它餐饮服务”;咱们能够说这些不同层次的细分行业的本质是一样的吗?当然不行。那么,泛泛地讨论“餐饮业的行业本质”,就容易“公说公有理婆说婆有理”,导致“鸡对鸭讲,互不认同”。
比如,“餐饮行业门类”下面细分的“中类行业”快餐连锁,主要适用于大城市,其消费者对它的期望就是“方便快捷、卫生便宜”,至于食品是否“美味”就相对不重要了;而另一个“中类行业”——“正餐连锁”遍布大小城市,其制胜之道往往是“特色味道”或“特色氛围”,是否“方便快捷、便宜”就不重要了;再比如蛋糕店,其规模不同时,赢取市场的“法宝”可能就不一样——小规模的蛋糕店,品质口感和价格可能是制胜之道;大规模的蛋糕店,其氛围、品牌高尚感所能起的作用可能就非常大了;再比如茶楼和咖啡馆连锁,它们提供给消费者的主要价值可能是一个相处的空间,具体的茶或咖啡,反而变得不重要……
上述连锁,均属于餐饮行业,能说它们的行业本质一样吗?肯定不行。所以说,同一行业内不同层次的细分行业应该有不同的行业本质,不可一概而论,否则将导致争论不休。
2、同一个细分行业在不同的发展阶段是否应该有不同的本质?
答案应该是肯定的。
因为在行业发展的每一个阶段,行业内的竞争态势不一样,消费者的期望也不一样,那么,这个行业内的规律性的东西(行业本质)怎么会一样呢?
我们以美容院连锁为例——当行业内的店铺和连锁规模都很小时,该行业的规律可能是“营业额主要依靠护肤美容产品的销售”;但当行业演进到开大店、大型连锁的时候,在该行业再获成功可能就需要“依靠护理、按摩、纤体等服务收费,以及提供一种休闲放松和社交的空间”……
可见,同一个细分行业在不同的发展阶段确实应有不同的行业本质。
三、行业本质再定义:
综上所述,我们将行业本质的概念再定义为:
行业本质——企业在一定时间段内,在某个细分行业持续成功所必须要注意的关键问题,必须要具备的关键特质。
这个概念所强调的是,企业要在注重宏观大环境和中观的行业发展阶段的前提下,持续关注消费者的需求和竞争态势,突破思维定势,提供最佳的产品或服务组合以及模式,从而推动企业长久成功。
尤其是连锁服务行业,往往都是为了带给消费者更多的轻松和快乐;那么,这些企业就更需要持续地探究消费者以获取行业本质。
四、试论当前一些连锁企业的行业本质:
结合以上定义和理论,我们对一些连锁企业的行业本质进行初探如下:
1、 租车连锁业的行业本质——在交通的便利性和低价格之间求得平衡。
某租车连锁在其广告中宣扬“养车不如租车”,说的就是“自己买车养车时用车很方便
但费用太高,租车恰好能够花钱较少,用车也比较方便”。
比如,一嗨租车连锁提供给客户的价值就是“比养车便宜、比公共交通方便的到达方式”,围绕这一价值,一嗨连锁快速增加覆盖面(扩充网点、增加车辆和人员),为此他们吸收了大量风险投资用于购买车辆、迅速扩充网点,目前已经成功发展到在全国近40个大中城市开展个人自驾业务,并在全国70多个城市为超过220家世界五百强企业提供全面用车解决方案,成为目前国内覆盖城市最多、服务网点最多、车型最多、业务范围最全面的全国连锁租车服务提供商之一。
2、 快餐业的行业本质——速度快、食物安全及价格适中。
这三个因素缺一不可,无论哪家企业进入快餐领域,如果不具备这三个特质,都难以生存下去。为了具备这三个特质,某快餐连锁延伸设定了其管理体系各层面的规划:
3、 正餐连锁业的行业本质——“特色味道”或“特色氛围”。
4、 咖啡连锁业的行业本质——体验,第三空间。
服务型连锁企业的眼光,也许需要从物质层面挪开,转向消费者所注重的精神层面。
比如,在英国的咖啡连锁市场中,星巴克占27%,尼路咖啡13%。尤其是尼路咖啡表现突出,其资产回报率连续四年超越星巴克,店铺扩张速度高达年均38%,股价三年上升15倍,连续两年被《商业周刊》选为欧洲成长最快的20家企业。其飞速发展的原因就在于它贯彻了星巴克挖掘出的行业本质:“体验+第三空间”。
尼路咖啡连锁的体验包含三个层次:a、感官体验(典雅的装饰、各种风格的音乐、充满艺术感的海报、精心陈列的商品,等等);b、情感体验(90%的消费者是学生和白领,他们受过良好的教育,富有文化气息,讲求生活品位,他们会觉得“店内和门市外污染的空气不同,有一种与世隔绝的感觉”,会觉得“心情不好的时候就来喝咖啡,当咖啡喝完时,烦恼也就忘光了”,还会觉得“我非常享受这个可以自由思考的空间”);c、行动体验(根据英国当地的社会学研究,顾客最常在咖啡店从事的消费活动,排名前两位的竟然分别是,休息、放松心情(33.5%),打发时间(23.5%),也就是说50%的人到咖啡店是漫无目的的,这说明了顾客对行动体验的需求有多么强烈)。有调查结果显示,连锁咖啡店中的消费者,有33.5%并没有喝咖啡的习惯!这说明消费者来到连锁咖啡店,就是想获得某种他们所期待的体验,而不是咖啡本身。而连锁咖啡店仅仅依靠售卖“体验”,就拓展了近50%的客户群!
5、零售连锁业的行业本质——占据重要的地理位置,成为消费者必去之地(自然也成为厂商必经之地)。这样就可能双重盈利,一方面获得进销差价,另一方面获得进场费等通道费。这方面,海王星辰、家乐福、沃尔玛、大润发、屈臣氏等等,都是极佳的例子。
6、住宿连锁业的行业本质——其中的星级酒店业是“提供奢华享受和彰显尊贵的身份与地位”,经济型酒店业是“提供够用而不多余的住宿条件和卫生条件,且比星级酒店便宜,又交通便捷”。
例如:如家连锁酒店给差旅客户提供的价值就是“够用而不多余的住宿条件和卫生条件,且比星级酒店便宜”,然后其一切活动就都围绕这个价值展开——去掉一切多余的装修、设备、物品,提倡客户自助式服务,等等。
7、医疗连锁业的行业本质——专业突出,超越传统的综合医院。比如各种眼科、牙科、体检类连锁医疗机构。
8、美发连锁业的行业本质——单纯理发利润小,需要发掘其它赢利点。比如文峰、永琪等美容美发连锁,以大城市低价理发吸引顾客进店,以销售“高折扣高额的预储值消费卡”赢利。当然,这种模式可能有一定的内在问题,其持续性有待验证。但是,只要持续创新,美发连锁业仍有生存之道。
9、美容院连锁业的行业本质——其规模从小到大时,产品、服务、氛围、空间的重要性依次增加!
10、教育及培训连锁业的行业本质——成功地复制稀缺性的特色教学方法和教学效果。如新东方,以及各种早教机构。
四、行业本质的探究方法:
如上所述,连锁服务行业往往都是为了带给消费者更多的轻松和快乐;所以,这些企业需要持续地探究消费者,这是获取行业本质的关键。
也就是说,行业本质的探究方法之一是:研究消费者的需求——由上述租车业、快餐业、正餐业等行业的本质可以看出,行业本质探究的往往就是消费者利益需求,以及由此获得尽可能多利润,发展成为行业前几位的方法。比如在全世界飞速发展的ZARA连锁,其成功的关键因素之一是缩短前导时间,而这个动作的前提必然是探究到了“世界范围内的年轻消费者变得注重款式,而不再注重材质;追求拥有不断更新的服装,高时尚、低材质的服装”这一消费需求和风潮,所以ZARA获得了行业内的极大成功。当然,ZARA实际上是站在“服装行业”内细分的“快时尚服装行业”之中,它舍弃了那些追求品质感的服装消费者,也就舍弃了“品质服装行业”这一细分行业!
行业本质的探究方法之二是:竞争导向思考问题——由上述连锁零售业的行业本质(“占据重要地理位置,成为消费者必去之地”)、医疗连锁业的行业本质(“专业突出,超越传统的综合医院”)等等,都可以看出,竞争导向思考问题,也是行业本质的重要探究方法之一。
总而言之,研究行业本质的巨大好处在于:抓住了行业本质,在企业发展出现停滞时,将能够推动企业成功“突围”;在企业发展非常顺利时,能够保证不走弯路,持续成功。
所以说,行业本质论,还是有其深刻价值的。
沈志勇简介
上海超限战营销策划机构总经理,叶茂中营销策划机构原策划总监,上海某著名服装企业原营销总监。
营销专著《谋势》、《谋划》已分别由机械工业出版社、华中科技大学出版社出版。
13年营销策划与市场实战经验,《销售与市场》第一营销专家团成员、营销高级研究员;《糖烟酒食品版》食品产业顶级专家团顾问;率领超限战策划机构获得“2007最受中国中小企业欢迎的十大营销策划机构”称号,业内称“机会猎手”,长于商业模式/营销模式/品牌模式的打造;长于打造新品类;长于打造新产品;长于帮助品牌快速崛起,快速突破市场。
曾为中华香烟、五粮液、上海泰昌足浴盆、塑年堂连锁机构、上海彩翼家纺、广州电信、中华英才网、牧高笛户外休闲服、雪龙人内衣、天蚕羽绒内衣、361度运动用品、沃特运动用品、梦娜袜业、雅客集团、泡吧饼干、红桃K、广州中药一厂、WNQ健身器材、石人族珠宝等100多家企业进行过整合营销策划和品牌打造。
欢迎与作者交流:电话:021-31357658;网站:www.chaoxianzhan.com。